A. 韩国人移民到其他国家（ outbound ）
B. 外国人移民到韩国（ inbound ）
下面把两条线都先给一份“速览”，您再告诉我需要深挖哪一块。
一、韩国人向外移民（Korean diaspora）
历史阶段
1900-1945：劳工→俄国远东、中国东北（延边）、日本（征用工）。
1950-1970：越战护士/矿工/建筑工→西德、中东、越南；战后新娘→美国。
投资移民 1980-2000：留学生→北美；中小企业主→中南美、东南亚；投资移民→美加澳。
2000-今：中产“教育移民”(jogi yuhak)、退休养老、数字游牧族。
规模与分布（2022 外交通商部统计）
海外韩人总数：732 万
美国 254 万（含 1.5/2 代）
中国 231 万（朝鲜族为主）
加拿大 20.7 万
澳大利亚 17.8 万
CIS（主要是乌兹别克、哈萨克斯坦）17.4 万
日本 8.6 万
主要动因
教育竞争→“逃离地狱朝鲜”
房地产/就业压力
企业外派+家属陪同
退休医疗成本差异（东南亚养老）
政策通道（以美加澳为例）
EB-5、E-2、L-1（美国）
Start-up/Express Entry（加拿大）
BIIP、GTV（澳大利亚）
D7、黄金签证（葡萄牙等欧盟跳板）
二、外国人向韩国移民（Immigration to Korea）
在韩外籍常住人口：约 230–250 万（占总人口 4.5 %），其中：
中国籍朝鲜族 ≈ 65–70 %（多数持 F-4）
非朝鲜族汉族及其他国籍 ≈ 30 %
“四大签证支柱”
A. E-9 단순비자(非专业就业)——制造业、农业、渔业、建筑业。配额制，每年5–6万人。
B. H-2 방문취업(访问就业)——面向海外朝鲜族，抽签制。
C. F-4 재외동포——海外韩侨同胞，几乎等同于永住权。
D. F-2/F-5 점수제(积分永住)——学历+收入+韩语+年龄+社会融入课程。
“高端通道”
Tech-startup (OASIS, D-8-4) ——政府指定加速器+投资≥100万韩元即可先给2年签。
Gold Talent (F-2-7) ——理工博士或年薪≥7000万韩元直接给分。
K-culture (H-1) ——演艺练习生、模特，年限短但可转D-10求职。
“婚姻移民”（F-6）
-高峰在2005–2012，每年3–4万件；现在降到年均1万件左右。
-政府提供“韩国语+育儿+家暴庇护”一站式中心，但离婚率仍达25 %。
“永住与归化”门槛速览
F-5永住：连续居住≥5年+Korea Immigration & Integration Program (KIIP)结业+收入≥GNI per capita+无犯罪记录。
归化入籍：一般归化需居住≥5年+综合考试+放弃原国籍；简易归化（结婚3年+持续同居）；特别归化（对韩国有突出贡献）。
“痛点”与改革动向
‑歧视与玻璃天花板：同工不同酬现象明显，E-9工人不能带家属，换雇主受限。
‑“外籍儿童”高中升学率仅60 %，低于全国均值20个百分点。
‑2023年起试点“E-9转F-2”积分池，允许部分熟练工申请永住；2024年拟推出“地区型永住”把地方中小制造业也纳入名额。
三、常见问答
Q1: “我只会中文不会韩语，能直接拿韩国永住吗？”
A:几乎不可能。除非走投资D-8且营业额和雇佣规模足够大，否则必须过KIIP韩语班或TOPIK4级以上。
Q2: “买房就能移民韩国吗？”
A:没有直接的“购房送居留”。济州岛2010–2015年有过50万美元买房给F-2，但2018起已暂停；目前买房只能作为辅助资产证明。
Q3: “朝鲜族是不是天然有优势？”
A:是的。海外朝鲜族可抽H-2或直申F-4；拿到F-4后几乎享受本地居民同等待遇，可自由就业、随时换工作。
Q4: “韩国承认双国籍吗？”
A:原则上不承认成人双国籍；归化时须提交“国籍丧失证明”。但允许65岁以上老人及特殊贡献者保留原籍。
下一步您可以告诉我：
1)想深挖韩国人“走出去”的哪国政策？（如加拿大SUV vs澳洲GTV对比）
2)还是想了解外国人“走进来”的哪类签证实操？（如E-9转F-2步骤、D-8-4创业材料清单）
3)或者需要中韩两国税务/养老/双重社保协定等配套信息？
只要您点一个方向，我可以立刻给出详细流程表＋材料清单＋时间线＋避坑提示。
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